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至精技术2020届校园招聘会

作者: 来源: 发布日期:2019-09-19

至精技术2020届校园招聘会

公司简介:

惠州至精精密技术有限公司成立于2000年,总部坐落于广东省惠州市惠阳区镇隆镇青草窝,现有员工3500人左右,国家高新技术企业。公司自成立以来,一直致力于消费类电子、通讯、 3C 电子产品零部件、汽车产品、医疗器械产品的加工制造, 工艺涵盖注塑、五金冲压、CNC、喷涂、阳极氧化、液态硅胶等多种技术,可为客户提供一体化的生产体验,并提供精密零部件的整套加工制造解决方案。 

面对不断发展变化的市场环境,我们始终坚持“创新、诚信、务实、效益、共享”的经营宗旨,充分利用各种资源优势,引进先进的管理系统和加工设备,全面推进业务流程重组和内外部资源整合,在研发体系、采购体系、生产体系、质量体系等方面实行精益化管理。目前我们在消费类电子、通讯等配套零部件加工制造方面已形成了很强的核心竞争力,在行业中以优良的品质及完善的服务赢得了客户的认可与信赖。

  

招聘需求:

专业大类

具体专业

培养方向

需求人数

本科生

大专生

管理类

人力资源管理、工商管理、行政管理、物流管理、供应链管理等

人力行政专员(招聘、培训、企划、绩效、行政方向)、运营专员、采购工程师、计划专员、物控专员

23

6

经贸类

英语类专业、市场营销、国际经济与贸易等

业务助理、业务经理

10

 

信息工程类

计算机科学与技术、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全等

ERP工程师、软件开发工程师

4

 

机械与控制

工程类

自动化、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、 材料成型及控制工程、电气工程及其自动化、数控技术、机电一体化技术、工业设计等

品质工程师、电气工程师、夹治具设计工程师、PIE工程师、自动化工程师、品质储干、生产储干

48

30

模具类

模具设计与制造、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业

模具学徒、模具工程师、模具设计工程师、采购开发工程师

17

10

材料类

 金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、材料科学与工程等

氧化工艺工程师、喷涂工程师、生产储干、品质储干

8

12

化学类

材料化学、 应用化学、化学工程与工艺等

采购开发工程师、氧化工艺工程师、喷涂工程师、品质储干、生产储干

17

12

注:生产管理储干、品质管理储干培养方向可专业不限。

 

 

薪酬福利:

学历层次

本科

大专

实习期&试用期薪资(月薪26天制)

6000元/月

5500元/月

1、正式入职后,享有全勤奖100元/月;

2、实习期间/试用期间不享受福利部分(如外宿补贴、电话补助);

3、大学生入职次月购买社保;

4、大学生定岗转正后根据个人工作业绩能力及工作态度进行薪酬调整。                                                             

福利待遇

一、薪酬:具有市场竞争力和成长性的薪酬待遇。

二、年终奖:根据公司运营状况,结合个人年度考核评定年终奖金。

三、社会保险:按国家及地方法规规定购买社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、生育)。

四、工龄津贴:入职满一年100元/月,第二年150元/月,后续每年增加30元/月(390元封顶)。

 、集体福利:当月过生日的员工赠送生日礼物;享受每年年会、文体活动、抽奖等福利待遇。

六、带薪假期:包含婚假、产假、陪产假、国家法定节假日等;入职满1年享有5天带薪年假,每满1年递增1天,15天封顶。

七、康乐设施:内设篮球场、运动活动区、健身房、小卖部等休闲活动区域;豪华班车往返购物中心;每年组织各式文体活动,丰富员工业余生活。

八、食宿:①免费提供住宿,公寓式宿舍,4-6人一间,均配有空调、Wifi、衣柜、热水器、独立卫生间;外宿者可享受外宿补助250-400元/月;②免费提供膳食,餐饮标准为二荤一素一汤,每周二、五加餐;端午、中秋、春节等法定假日提供免费加餐。

九、购房借款及优惠政策:给满足条件的公司管理及技术骨干提供购房借款与购房优惠。主管/工程师级最高可借款10万,服务满5年购房优惠4万,10年优惠10万;经理级最高可借款15万,服务满5年购房优惠6万,10年优惠15万;副总(含)以上人员最高可借款20万,服务满5年购房优惠8万,10年优惠20万。

十、其他福利:①全勤奖100元/月,电话费补贴(对外沟通岗位)100元/月;②春节、端午、中秋公司统一发放节日福利;③人才推荐奖励。

                    

培训与发展:

公司为应届毕业生量身打造“应届生培养”计划,按照统一标准与要求,从应届毕业生中选拨具有发展潜力、管理者潜质的优秀人才从零培养。公司将配置专业导师队伍为应届毕业生开展为期六个月的新人培养计划,培养计划包括入职培训、户外素质拓展训练、轮岗实习、定岗锻炼。

目前至精公司正处在高速成长期,有着大量的发展机会,我们倡导“猛将必发于卒伍”,秉承“低成本、高工资”的价值分配观,致力于打造一个“公平、公正、廉洁、共创、共享”的事业舞台,营造简单、高效的工作氛围,一切以业绩结果说话,不拘一格使用人才。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

公司环境:

 

 

    

 

 

 

 

                                                                 

 

      

                           

        

 

 

 

 

 

 

 

                                                                    

员工风采

 

 

 

 

 

                                

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                

 

                                                                      

                                           

应聘流程:

A、简历投递方式:请将电子简历发至:hyrz01@hzzhijing.comzlhr03@hzzhijing.com简历写明“学校+专业+意向岗位

B、现场面试流程:参加校园宣讲会/双选会—简历投递及筛选—小组面试—测评—第二轮复试签约座谈会—现场签约

C、注意事项:请提前准备好您的简历、成绩单、就业推荐表、三方协议能力凭证,如有成绩单、英语四六级证书、各类获奖证书、技能证书

 

联系方式  

联系电话:

李先生:0752-5706719 、18593273465(微信同号)   

李小姐:0752-5706719 、13617418911(微信同号)  

梁先生:0752-5706719 、15875221965(微信同号)

公司官网:www.hzzhijing.com   

   编:516227

公司地址:广东省惠州市惠阳区镇隆镇甘陂村顺源工业园前二百米

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

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